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                二十五局以落实主体责任推动依法治企

                来源:本站原创?作者:邓联旭?陈俊茂??时间:2019-05-24?【字体:??

                全年新发案件数量、金额同比下降33%、30%,为企业挽回或减少经¤济损失4675万元……这是二十五局以落实主体责任推动依法治企交出的一份成绩单。

                一年来,二十五局贯彻股份公司“法治118论坛”安排部署,落实企业法治建设第一责任人职责,开展▓党委中心组法治学习,坚持法治素养用人导向,执行法律审核前Ψ置程序,压实法治建设主体责任,法這一次治建设推向纵深发展ぷ,取得明显效果。

                开展党委中心组法治学光芒习

                该集团党委召开中心组▼学习会,及时传达股份公司法治工作≡会议精神,学习股份公司《企业主要负责人履行推进∮法治建设第一责任◥人职责实施办法》等相关◢文件,通报法治建设进展情况。通过学习,从思╳想上认识到落实法治建设第一责任人职责对落也可以实党中央依法治国∩战略部署、推进“法治118论坛”建我根本支撐不了设意义重大,对促进依法治企影响深远。

                坚持法治素养用人导向

                该集团将法▽治思维、法治素养作为选人用人的必备条件,将法律合规知识作为人才招聘的必考内容,将遵法、守法、学法、用法作为∑领导干部的基本要求。对出现重大违法违规导致企业重△大经济损別懷疑失的人员,在评优评先中一票否决,并进行责任追●究。

                执行法律审核前置程序

                该集团规范“三重一大”决策制度,对涉及法律问题的重大事项实行法律审核前置。该集◥团领导带头落实“一没四不”法治理念和四项法拍了拍醉無情律审核制度,在议题上会、签字上↘对是否有法律合规意见进行严格把关,确保经营决策依法》合规。

                压实法治建设主体责任

                该集团每年召开法治工作会议,由主管领导与下属单位签订▃法治建设目标ξ责任书,采取缴纳风险押金的形式进『行考核兑现。开展总法律顾问加上血玉王冠本身述职,以述ζ 职促履职。开展法治建设检查考评,对考核结果严格按照ABC进行分类,并通报考评〓情况,对存在的问题限期落实整改。