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​岗位主人翁精神塑造课程

【课程介绍】
越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立正确职场心态观，出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，而又不知如何处理，导致频繁跳槽，人员流失等不良影响。
您是否为员工日益严重的打工心态而苦恼？
您是否希望员工以主人翁的心态工作？
您是否一直困惑如何激励员工，让他们的成长与企业的发展达到共赢？ 
 《岗位主(zhu)人(ren)翁精神塑造》课(ke)程(cheng)通过对职场人(ren)员进行职业(ye)修养(yang)的(de)提(ti)升(sheng)，打造职场阳光心(xin)态，培养(yang)新(xin)主(zhu)人(ren)翁精神，让(rang)每一个员工(gong)深刻(ke)认同并践行责任大(da)(da)(da)于能力(li)的(de)信念可以增(zeng)强团(tuan)队执行力(li)和(he)凝聚力(li)，从而(er)帮助我(wo)们提(ti)升(sheng)绩效，缔造团(tuan)队和(he)谐(xie)和(he)自我(wo)和(he)谐(xie)，大(da)(da)(da)大(da)(da)(da)降低组织沟(gou)通成本和(he)矛盾冲突(tu)代价。本课(ke)程(cheng)秉承幸(xing)福(fu)心(xin)理学(xue)理念，运用LP教(jiao)练技术，学(xue)会积极自我(wo)暗示，让(rang)您(nin)更(geng)快(kuai)乐的(de)工(gong)作，幸(xing)福(fu)的(de)生活!

【培训收益】
  学会自我激励，激发主动性责任心，打造感恩阳光心态积极工作。
  提高员工职业素质，养成高效能的良好工作习惯。
  提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识。
  提升员工主人翁精神，强化提高员工的忠诚、敬业精神以及责任心
  帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素养
  增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守
  让员工的个人成才融入企业的发展经营中，达到企业—员工双赢的目的
  提升员工执行力和责任心，建立高效团队协作。
  良好专(zhuan)业的职业素养如何塑造：设定工(gong)作(zuo)目标(biao)并努力完成。

【授课方式】
趣味游戏、案例分析、分组讨论、心理测试、角色扮演等理论联系实践。
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重互动参与、在感悟中学习获得积极的智慧体验，提升幸福感和工作绩效，形成独特的培训风格。
【培训对象】： 企业员工及管理者。
【授课时间】:   半(ban)天

【课程大纲】
第一单元：热身活动，分组团建
全场热身活动 ：《抓小奴》
随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。
团建展示PK：《旗人旗语》
按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，设计队旗，讨论列出工作困扰问题和培训期待、并进行团队风采展示，引爆大家参训的士气和激情，绘制摘星榜PK分数表。
请安排计分助(zhu)教(jiao)2名，递话筒助(zhu)教(jiao)2名，教(jiao)室左边(bian)各1名，教(jiao)室右边(bian)各1名。

第二单元：主人翁精神塑造
互动游戏：赞美小游戏
1、心态决定一切
（1）你干这份工作是什么心态？
混；生存；生活；未来；等等…
心智模式对比：打工心态与老板心态？
你把这份工作看作是职业还是事业？
团体活动：《职业价值观大拍卖》
（2）自己投入工作的状态是尽力而为，还是全力以赴？
你给我多少钱，我就给你干多少活？
如何理解企业是我们的船？
案例分享：《买土豆的故事》
要想获得发展空间，主要靠谁？
（3）要先有付出，才能有回报——责权利相一致法则。
实战训练：《击掌吉尼斯》 增强学员自信，敢于挑战困难
2、塑造积极阳光心态
（1）积极心态：
改变思维定势
合理情绪ABC理论
                   案例分析：如何识别改变不合理的认知观念
（2）增强自我信心
 积极心理学：人生的幸福大厦
 品格优势与美德
 积极自我正向暗示
          互动：说出你的*时刻
（3）付出心态
努力需要付出，成功需要等待
你是雇员，但你更是主人
          故事：最后的房子——为自己工作
领导不在，要干得更好
（4）学习心态
关于成长1个的数学算式
做一个3专的好员工：专业的态度/专业的技巧/专业知识
潮流学习7种方法：随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学
3、心怀感恩之心
（1）“感恩”的力量
（2）养成感恩的习惯：常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事
案例分享：感恩心做人，责任心做事
（3）感恩的心，让责任成为一种自觉
（4）感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
 感恩公司，给了我施展的平台  
感恩同事，给了我工作的乐趣  
感恩上司， 给了我成长的指导  
感恩老板，给了我就业的机会  
现场演练：写一份感恩信
（5）感他人之恩，责己身之过
分享(xiang)：懂(dong)得感(gan)恩的人播(bo)种责(ze)任，收获幸福

第三单元：奉献精神与自我激励
1、职业人为什么要具备奉献敬业精神？
（1）职业人的最高境界
（2）*的企业由*的员工组成
（3）态度比能力更重要
（4）形成自我品质
案例分享：马化腾的责任感 
2、职业精神与核心竞争力
（1）你的核心竞争力是什么？
（2）上司喜欢什么样的下属？-有责任意识的人
（3）企业欣赏什么样的员工？
案例分析：阿里巴巴童文红
（4）你在社会上的立身之本？
3、你愿意和什么样的同事相处？
（1）小组汇总：最珍贵的5-10个特征
（2）思考：得到大家认同的是什么？
（3）反思：
我是这样的人吗？
我符合大家描述特征吗？
制定行动计划：提升自己综合素养，我的行动计划是？   
4、自我激励技巧
（1）如何设定目标？曼陀罗法（九宫格法）
（2）调动潜能7大法则：
体验法则（实景/模拟/想象）
视觉化法则（眼见为实）
重复法则（无限次）
强势法则（棒喝法）
压力法则（逼迫法）
激励法则（制度化）
最最法则（最爱+最重要）
（3）自我激励十大技巧
（4）潜意识自我能量提升
 潜意识的3大特点
 催眠体验：渐进式自我放松技术
 放松减压：冥想快速身心放松
                     现场(chang)演练：《神(shen)奇催眠“架人桥(qiao)”》

第四单元：总结应用
1、本课程我感触最深的地方是：
（1）
（2）
（3）
2、我将在自己的工作（生活）中改变如下：
（1）
（2）
（3）
第(di)五单(dan)元(yuan)：互动(dong)解(jie)疑(yi)答(da)惑

岗位主人翁精神塑造课程