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中国企业培训讲师
中高层经理卓越领导力修炼
2025-08-31 00:10:48
 
讲师:田胜波 浏览次数(shu):3673

课程描述INTRODUCTION

· 中层领导· 新晋主管· 储备干部

培训讲师:田胜波    课程价格:¥2800元/人    培训天数:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE

2025-11-08 上海
2025-11-13 西安
2025-11-23 北京
2025-12-21 上海


课程大纲Syllabus

中高(gao)层领导力修炼公开课

课程背景
本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上,塑造几项重要的领导行为风格,提升领导力;
本课程比较适用于有一定的管理实践背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者;
田胜波老师讲授通用管理技能与领导力系列课程已有近二十年时间,逐步形成了面向高层、中层、基层管理者的,层次分明、定位准确的通用管理系列课程;
课堂(tang)上最吸引(yin)学员的是其角(jiao)色心态修炼、互动研讨(tao)感悟、典(dian)型案例分析、精(jing)辟总结(jie)升华、实务操(cao)作演练(lian)相结(jie)合(he)的培训(xun)形式,使得面临一系列(lie)管理问题困惑(huo)的学员产生(sheng)豁(huo)然(ran)开朗、耳(er)目一新的感觉。

课程目标
透彻领悟领导力的核心理念
准确把握领导行为风格的典型特征
掌握结合自身环境修炼领导行为风格的努力方向和具体思路、方法
掌握运用领导力工(gong)作方式方法提升自己管理活(huo)动有效性和(he)高(gao)效性的工(gong)具(ju)和(he)途(tu)径

适合人员
企业总(zong)(zong)经(jing)(jing)理(li)级(ji)(ji)的(de)经(jing)(jing)营(ying)班子,副总(zong)(zong)经(jing)(jing)理(li)级(ji)(ji)、总(zong)(zong)监级(ji)(ji)、部门经(jing)(jing)理(li)级(ji)(ji)、分(fen)公司经(jing)(jing)理(li)级(ji)(ji)的(de)中高层管理(li)者(zhe),以及希望通过修炼领导力来(lai)提升自己(ji)经(jing)(jing)营(ying)管理(li)绩效的(de)管理(li)者(zhe)。

课程大纲
模块一:认识管理与领导行为风格
管理的含义
领导的含义
管理与领导行为风格的比较
领导的本质:以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随
管理大师论领导:权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…
影响管理与领导行为风格的主要因素
研讨与练习:面(mian)对不同特征的下属如何展现(xian)工(gong)作行为风格

模块二:领导力核心素质的修炼
通过塑造与传播愿景和目标提升领导力
通过价值观塑造提升领导力
通过建立信任塑造领导力
通过培养责任感提升领导力
通过塑造文化提升领导力
案例与练习

模块三:几种典型的领导行为风格的塑造
支持型领导行为的培养
指导型领导行为的培养
参与型领导行为的培养
奖惩型领导行为的培养
超(chao)凡魅力型领导行为的培养(yang)

模块四、有效授权与领导力提升
研讨:请比较命令与授权的差别
有效授权与领导力提升的关系
总结:授权的功能与运用
借鉴授权的理念下达命令
授权的含义、意义、案例
授权对上级的意义
授权对下级的意义
三种不同意义下的授权含义和方法
有效授权的四个步骤
推进有效授权的实践:避免走入授权的误区
日常(chang)工(gong)作(zuo)中如(ru)何培养授权意(yi)识

模块五、激励下属与领导力提升
员工激励的基本原理
激励下属与领导力提升的关系
企业内部激励文化的基本类型
练习:他们为何而努力工作?
塑造良好的内部激励机制
企业内部激励机制的内容
制度型激励与非制度型激励的综合运用
日常工作中如何有效激励下属
日常工作中激励下属的20种方法
塑造卓越的内(nei)部激励文化(hua)

模块六、员工心态理念塑造与领导力提升
认识员工的职业理念和职业态度
员工态度管理与领导力提升
如何塑造忠诚敬业的员工
案例:员工心态管理的六个领域
如何培养员工的责任意识:责任意识的3种境界
向上反馈的3种方式
工作能力4步台阶和4把尺子
忠诚品德的5种回报
发现与解决问题的6个步骤
案例:员工(gong)心态管理的若(ruo)干案例分享

模块七、创新氛围塑造与领导力提升
认识创新与创造性思维
创新氛围塑造与领导力提升
练习:几个现场参与的激情创新活动
人人都有创造力
如何在企业中塑造创新氛围
管理创新的思路、方法、案例
案例:创造性开展工作的若干案例
练习:体验一下您(nin)的创新思维

模块八、思维优势修炼与领导力提升
思维优势是*能持久的优势
思维有事塑造与领导力提升
掌握五个典型的思维技巧
综合五个思维技巧使你成为新型领导
推销自己的注意
给别人传授思维技巧
运用思维技巧来解决有关人的问题
案例与工具练习

授课讲师  田胜波 先生 
基本情况
资深管理咨询专家、管理培训专家、客户服务咨询与培训专家; 
管理学硕士,毕业于复旦大学;
咨询领域涉及客户服务管理、企业战略、人力资源等;
培训领域涉及通用管理与领导、客户服务与管理、企业培训管理; 
拥有十多年企业中高层管理实践经验,二十多年专职从事管理咨询与管理培训的行业经验;
交大、复旦、浙大等多家高校各类培训班的特聘讲师;
国内几十家培训与教育机构的长期特聘讲师;
多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师等。

中高层领导力修炼公(gong)开(kai)课


转载://vpsw.net/gkk_detail/267.html

已开课时间Have start time

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    参加(jia)课程:中高层经理卓越领导力修炼

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