心理学硕士
九型人格全球学会(EPTP)认证导师
国际九型人格协会(IEA)认证导师
医药代表专业推广教练
修习于苏菲九型体系
IPTA认证TTT国际职业培训师
国家二级心理咨询师
国家二级企业培训师
讲师背【点击详细】
所(suo)谓[知(zhi)己知(zhi)彼、百(bai)战百(bai)胜(sheng)]要拥有成功(gong)的(de)事业、幸福的(de)家庭(ting)和快乐的(de)人(ren)生,最重要的(de)因素,就是了解自己和身(shen)边的(de)人(ren)。知(zhi)道如何(he)去与他们相处,并(bing)建立和谐(xie)的(de)双赢(ying)关系。否则,不单伤(shang)害彼此之间的(de)关系,而且心理情绪也会大受(shou)影响,严重些甚至会令名誉(yu)地位、经济状(zhuang)
德(de)鲁克说:“通用汽车的分部经理(li),能在(zai)短期(qi)达到经济独立。当他(ta)想抒发(fa)自己的见解,反对(dui)公司(si)的政策,或以(yi)自己的方式管(guan)(guan)理(li)企业时,无需再多(duo)做犹豫(yu)。因为他(ta)不必(bi)不惜一切代价,来保住这(zhei)份工作(zuo),在(zai)核心管(guan)(guan)理(li)层(ceng)前面
为(wei)什么(me)取一(yi)个(ge)这么(me)恶俗的(de)(de)标题(ti)?因为(wei)我要讲3个(ge)真(zhen)实的(de)(de)故事: 故事之前,先(xian)讲一(yi)段理论:一(yi)样米养(yang)百样人,每(mei)个(ge)人性(xing)格(ge)秉性(xing)都有非常大的(de)(de)差别。而如何(he)选(xuan)择和调动人,则(ze)是每(mei)个(ge)公司(si)所有管理者每(mei)天必须思(si)考的(de)(de)问题(ti)。所
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(1)经(jing)济(ji)人(ren)(ren)(ren)假设 经(jing)济(ji)人(ren)(ren)(ren)假设认为(wei):人(ren)(ren)(ren)是由经(jing)济(ji)诱因引(yin)发工作(zuo)动(dong)机(ji)的;人(ren)(ren)(ren)总是被动(dong)地在组织的操纵、激励和控制下从事工作(zuo);人(ren)(ren)(ren)总是企图用最(zui)小的投入取得满(man)意(yi)的报酬;大多数(shu)人(ren)(ren)(ren)缺乏理(li)性,不(bu)能克制自己,很容(rong)易(yi)受别人(ren)(ren)(ren)影响(xiang),组织必须设法控制个(ge)人(ren)(ren)(ren)的感情
自我实现(xian)者(zhe)的人格 心理学大(da)师马斯洛(luo)(Maslow在(zai)研究(jiu)了许多历史上伟人共同的人格特质之后,更(geng)详细地描绘出(chu)“自我实现(xian)者(zhe)”(成长者(zhe))的画(hua)像(xiang)。自我实现(xian)者(zhe)有(you)下列15个特征: 全面和准(zhun)确地知(zhi)觉现(xian)实 自我实现(xian)者(zhe)的人格(1)
简单易懂的团(tuan)队(dui)成员性(xing)格(ge)分析(xi)(xi)法。在(zai)我(wo)们的日常工作当(dang)中会(hui)有团(tuan)队(dui)成员分析(xi)(xi)的方法会(hui)有很多。比(bi)如说颜色(se)分析(xi)(xi)法,红黄绿蓝(lan)分别代表什(shen)么(me)(me)样(yang)的一(yi)个性(xing)格(ge)。还(hai)有动物分析(xi)(xi)法,比(bi)如说老虎孔(kong)雀分别代表什(shen)么(me)(me)样(yang)的一(yi)个性(xing)格(ge)。但是我(wo)们好像(xiang)很难记(ji)住它,究竟会(hui)代表什(shen)么(me)(me)性(xing)格(ge)来着(zhe)。所
我们来(lai)聊(liao)一聊(liao)九型人格对事业的(de)影响,有的(de)学(xue)员说老师,我原来(lai)给(ji)领(ling)导(dao)当秘书(shu),我做事特别细心(xin),然后领(ling)导(dao)也特别喜欢我。然后领(ling)导(dao)把(ba)我带(dai)(dai)到,让我带(dai)(dai)一个业务部门,我根(gen)本给(ji)那些(xie)人员工,就下不(bu)了命令。然后我觉(jue)得对他(ta)们好,我就帮(bang)助他(ta)们解决问题,结(jie)果他(ta)们不(bu)买账,他(ta)