已加入本站21天 , 点击量：1233 次
企业管理实战专家、管理素能提升专家
21年调适性领导力课程、素养提升课程实战经验
19年企业管理经验
TTT专业讲师、职场演讲|沟通实战导师
国家心理咨询师、国家高级催眠师
国家高级家庭疗愈师、国家高级青少年成长指导师
毕业于北【点击详细】
一(yi)(yi)(yi)(yi)、餐饮领(ling)(ling)导力的内涵与重(zhong)要(yao)性(xing) （一(yi)(yi)(yi)(yi)）领(ling)(ling)导力的定义(yi) 领(ling)(ling)导力是一(yi)(yi)(yi)(yi)种影响(xiang)力，在特定情(qing)境中(zhong)，通过影响(xiang)和激励他人来实(shi)现(xian)目标的能(neng)力。在餐饮行业(ye)，这一(yi)(yi)(yi)(yi)能(neng)力的体现(xian)更为具体和多元(yuan)。 （二）餐饮行业(ye)领(ling)(ling)导力的重(zhong)要(yao)性(xing) 1. 提升团队效率(lv) 餐饮企业(ye)往往是劳
一、领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)力的(de)概念解(jie)读 领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)力在(zai)企业管理(li)等(deng)诸多领(ling)(ling)(ling)(ling)域都是一个(ge)关键概念。谈(tan)领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)力，首先要理(li)解(jie)“领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)”一词。美国通用(yong)电气(qi)公司(si)前(qian)总裁杰克·韦尔奇曾(ceng)表(biao)示，把梯子正确(que)地靠(kao)在(zai)墙上是管理(li)的(de)事(shi)，领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)的(de)作用(yong)在(zai)于保证梯子靠(kao)在(zai)正确(que)的(de)墙上。这(zhei)清晰地划分(fen)了管理(li)与领(ling)(ling)(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)的(de)
一、领(ling)(ling)导(dao)力(li)(li)模(mo)型概述 领(ling)(ling)导(dao)力(li)(li)模(mo)型是(shi)与管(guan)理(li)(li)者绩效直接相关的(de)一系列素质的(de)组(zu)合。它(ta)代表企业(ye)对于优(you)秀管(guan)理(li)(li)者的(de)要求(qiu)和(he)期望，是(shi)内部的(de)管(guan)理(li)(li)语言和(he)逻辑，体现着企业(ye)的(de)价值导(dao)向以及(ji)领(ling)(ling)导(dao)者共(gong)同的(de)行为方式(shi)。领(ling)(ling)导(dao)力(li)(li)概念与领(ling)(ling)导(dao)过程、领(ling)(ling)导(dao)行为、领(ling)(ling)导(dao)能力(li)(li)、领(ling)(ling)导(dao)知识(shi)和(he)领(ling)(ling)导(dao)情
一、餐饮(yin)(yin)领(ling)导力的重要性(xing) 在餐饮(yin)(yin)行(xing)业中(zhong)(zhong)，领(ling)导力有着(zhe)不可忽视的重要性(xing)。餐饮(yin)(yin)企业面临(lin)着(zhe)诸多独特(te)的挑战，如消(xiao)费(fei)需求多样化，要满(man)足不同顾客口味和(he)需求；市场高度竞争(zheng)，需在众多餐饮(yin)(yin)企业中(zhong)(zhong)脱颖而(er)出；存在季(ji)节(jie)性(xing)业务(wu)波动，要根据不同季(ji)节(jie)调配资源；成本控制困难
一、领(ling)导(dao)力理念(nian)(nian)的(de)先进性 陈春花(hua)在领(ling)导(dao)力理念(nian)(nian)方面有(you)着诸多先进之处。她强调领(ling)导(dao)力不(bu)是天(tian)生的(de)，而是一种自我造就。这一理念(nian)(nian)打破了人们对(dui)于领(ling)导(dao)力的(de)固有(you)认(ren)知，即认(ren)为(wei)领(ling)导(dao)力是某(mou)些人天(tian)生具备的(de)特(te)殊(shu)能力。例如，在她的(de)观点中(zhong)，领(ling)导(dao)者需要在组(zu)织中(zhong)担当责任(ren)、驱动(dong)
一、陈玮与《深(shen)度(du)领导(dao)(dao)力(li)》简介 陈玮作为(wei)北京大学汇丰商学院管理(li)实践教授(shou)、创(chuang)新创(chuang)业中心主任，有着丰富的(de)管理(li)经验(yan)。他见证过多(duo)家明星(xing)企(qi)(qi)业在中国市场的(de)发展，在企(qi)(qi)业管理(li)等多(duo)方面有着深(shen)入的(de)见解。他撰写的(de)《深(shen)度(du)领导(dao)(dao)力(li)：重塑自我、终身成长的(de)行动指南(nan)》这本书
一、陈(chen)海春及其(qi)在领(ling)(ling)(ling)导(dao)力领(ling)(ling)(ling)域的(de)地位(wei) 陈(chen)海春作为华中科技大学(xue)公(gong)共管理学(xue)院教授、现(xian)代(dai)领(ling)(ling)(ling)导(dao)科学(xue)与(yu)艺(yi)术研究中心主任，在领(ling)(ling)(ling)导(dao)力研究方(fang)面有着深(shen)厚的(de)造诣。他对(dui)领(ling)(ling)(ling)导(dao)力的(de)见解(jie)融合了(le)众多经典理念，如从老子《道德经》中的(de)领(ling)(ling)(ling)导(dao)层次理念到成都武侯祠对(dui)联所蕴含(han)的(de)管理智
一(yi)、餐(can)(can)饮管(guan)理(li)(li)领(ling)导力(li)(li)(li)的内涵与重要(yao)性(xing) 餐(can)(can)饮管(guan)理(li)(li)领(ling)导力(li)(li)(li)是在餐(can)(can)饮行业(ye)特定情境下，通过(guo)影响和(he)激励(li)员工，实现企业(ye)目标(biao)的能力(li)(li)(li)。其核心要(yao)素涵盖决策能力(li)(li)(li)、沟通能力(li)(li)(li)、团队协作能力(li)(li)(li)、创新能力(li)(li)(li)和(he)自我(wo)管(guan)理(li)(li)能力(li)(li)(li)等(deng)。 在餐(can)(can)饮行业(ye)中，领(ling)导力(li)(li)(li)有着(zhe)不可替代的价值。首先，优
刘鸿雁
王丹维
刘健(BJ)
王文超
丁云峰
王洪涛
丁继彪
何鹏
傅东云
张靖一
彭健 
王钢
俞萍
胡定成